市直各定点培训机构：

为发挥创业培训在促进创业中的作用，规范培训管理，强化创业服务，现通知如下：

一、开展创业培训“三进”服务，提高创业培训社会影响力

从10月份开始到年底，组织培训机构开展创业培训“进校园、进基地、进村居”三下基层活动，安排部分培训机构与高校、创业基地、社区建立合作关系，有针对性地组织不同群体的创业指导。集中创业培训优势资源，通过公开发放培训券，强化培训面向社会敞开服务，提高创业培训影响力。市就业办根据培训机构申报和实际教学能力，集中向社会发布定点机构创业培训班期计划，同时印制一定数量的《泰安市创业培训券》（附件3），通过市人力资源市场服务窗口、街道人力资源社会保障服务平台、驻泰高校就业（创业）指导处等渠道向培训范围内的各类群体登记、发放。持券人员根据班期计划，任意选择培训机构和培训班期时间，免费报名参加培训。培训结束后，培训机构凭培训券申请培训补贴。各定点机构要根据不同创业群体的特点，在组织正常教学的基础上，设计周末班、夜校班等灵活的教学形式，满足培训市场需要。在组织创业培训的同时，鼓励有能力的培训机构开办创业沙龙，通过主旨演讲、互动沟通等形式，定期组织创业专家与创业学员、创业者的交流，营造良好的创业服务环境。

二、加强创业培训结业考核，提高创业培训教学质量

严格创业培训考核标准，按照省厅将独立完成《创业计划书》作为培训合格条件的要求，制定《创业计划书评审标准》（附件1），将《创业计划书》中理论联系实际情况、市场分析情况、教学理解应用情况、创业项目策划情况、项目定位和可行性情况等作为基本评价条件。规范创业培训考核实施，市直定点培训机构创业培训结业考核，由市职业技能鉴定中心牵头组织，会同有人力资源社会保障事务代理业务能力的机构，组织创业指导专家对学员的《创业计划书》进行审阅，所需费用由培训机构承担。创业培训结束后，培训机构将学员独立完成的《创业计划书》送相关机构组织评审，评审专家按照《创业计划书评审标准》和《创业计划书评审分值标准表》（附件2）对《创业计划书》按照优秀、合格、不合格进行打分，并签署评审意见。达到合格以上的，发放市职业技能鉴定中心加盖公章的《“山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014—2018）”培训项目合格证书》。未经市职业技能鉴定中心考核发证的，不纳入市直就业创业培训补贴范围。

三、完善创业培训专家指导组织，健全创业培训导师制度

建立创业专家指导团，邀请创业成功人士、法律金融等社会经济服务组织专家、高校经济管理专业教授、优秀创业培训师和咨询师以及创业社团组织等参与，重点开展创业现场服务咨询、《创业计划书》评审、担任培训学员导师等工作。加强对创业培训学员的跟踪服务，培训机构要定期组织创业指导专家深入创业基地、街道、社区以及创业企业中开展创业走访咨询服务活动，在坚持日常跟踪服务的基础上，每一班期至少组织一次集中咨询服务活动。完善创业培训学员辅导机制，建立导师服务体系，为学员量身定做创业培训专家指导套餐。

四、开展创业培训师、创业咨询师资和创业导师培养

建立创业培训师理论教学、创业咨询师实训指导、创业导师实践引领的创业培训培养体系。加强创业培训师培养，按照培训机构整体教学能力，积极申报培训计划，逐步扩大培训师覆盖面。有计划地安排驻泰高校专业师资参与创业培训师资格申报工作，吸纳更多优秀人才加入到创业培训师资队伍中，提升创业培训师的层次。对取得当年师资资格的，可以根据培训机构能力情况，适当安排班期开展教学实践。定期组织创业师资的提升教育，有针对性地开展创业教学辅导。完善培训师年度审核制度，重点从职业素养、授课效果、学员评价、年度执行任务情况、提供后续服务情况等方面对培训师进行审核，对不能胜任培训教学业务的，逐步予以淘汰。加强创业咨询师培养，鼓励各级创业服务组织、培训机构、经济咨询机构专业人员参与创业咨询师的申报。有条件的培训机构，可以探索建立创业导师引领机制，通过对创业学员学习、实训、时间和发展的跟踪培养，实现创业培训全程服务。

2014年10月17日

 

附件1：创业计划书评审标准.docx

附件2：创业计划书评审分值标准表.docx

附件3：泰安市创业培训券.docx

附件4：定点创业培训机构及联系方式.docx