信息学院山东农业大学百名辅导员“四访”活动
发布时间: 2016-03-21 浏览次数: 47

山东农业大学百名辅导员“四访活动记录

学院

信息学院

辅导员姓名

李华   谢芝馨    徐振珍   张钦龙    李万佳   公丕沛

访学

生家

庭情

本次选取的家访对象,均是在校期间学习成绩良好,平时表现积极,但家庭情况存在一定困难的学生。15级计开发3班学生王毅在校期间学习刻苦,生活简朴,作为班级生活委员和纪检部干事,工作认真负责,深受老师和同学的好评;15级通信3班学生颜文莉为普通农民家庭出身,家里主要靠父母外出打工维持生活,家庭生活条件较差;15级信息2班学生谢长秀为学习部干事,学习努力,工作积极,家庭情况不是很好,爷爷患病行动不便,父亲几乎没有劳动能力,母亲外出打工以供养家庭及负担兄妹两人在外读书;13级测绘1班学生甄宗晋积极向上,成绩优秀,担任班长期间认真负责,家庭虽然不算富裕,但十分重视教育,始终鼓励甄宗晋以及他的三个姐姐努力读书;15级物联网1班学生李玉家庭条件较差,居住环境简陋,爷爷脑梗需要照顾,靠父母打工做农活维持生活。

访重

点中

学情

枣庄市第一中学始建于1952年,原为峄县中学,其前身为“黉学”,系元代私塾,距今已700余年。学校现有枣庄一中及枣庄一中新校两个校区,占地220亩,建筑(使用)面积6.2万平方米;现有78个教学班,在校学生4694人。共有教职工351人,其中专任教师293人,全国优秀教师3人,山东省特级教师1人,省级教学能手2人,具有高级职称教师71人,省市级劳模、优秀教师17人,市区学科带头人、拔尖人才、中青年专家、优秀班主任、优秀裁判员、教练员、课改标兵等30余人。学校坚持以科学发展观为指导,做好学校的持续、稳步、和谐发展;以规范制度建设为重点,在人文管理中注重依法办学、依规处事;以现代教育思想为引领,深入推进课程改革,全面提高教职工的育人素质水平;以保证优异的教育教学质量为核心,促进学生全面发展和学有专长;以建设特色校园文化为窗口,构筑和谐校园文明体系;以心理健康教育为抓手,营造师生快乐学习、愉快工作和健康成长的环境。认真贯彻“素质教育强校”的战略思想,拓展办学空间,让学校真正成为“学生喜欢、家长满意、教师依赖、社会认可”的人民满意学校。

访各

界校

友情

张义升:信息学院网络工程专业2012届毕业生,东华软件股份公司产品主管;

张东霞:信息学院工程专业2012届毕业生,健康乐软件有限公司运营主编。

访用

人单

位情

枣庄市台儿庄软件与服务外包产业园是一个以发展数据处理类产业为重点、兼顾发展软件研发产业的专业性园区。截至2015年11月,该园区共引进企业32家,主营业务收入累计1.7亿元,占全市83%,其中离岸外包执行额近2000万美元,从业人数达300人。台儿庄软件与服务外包产业园是枣庄市唯一的服务外包企业集聚地、枣庄市国际离岸外包基地、枣庄市中小企业创业辅导基地、山东大学青年创业实践基地、枣庄学院教学实习基地。该园区拥有双软企业2家,登记软件产品3件、登记软件著作权4件,结束了枣庄市7年来无新增双软企业的历史。

台儿庄软件与服务外包产业园结合台儿庄区实际情况,从本地的人才特点出发,扬长避短,制定服务外包产业梯队式人才发展战略,实现由“人材”到“人才”再到“人财”的转变。2013年1月以来,园区与徐州北大青鸟培训学校、枣庄职业学院、枣庄学院和台儿庄区职业中专建立联合培养模式,为园区集聚原始的人才,在人才森林形成前,先进行大规模的“育苗”培育。2014年下半年以来,园区更是将方向精准在呼叫中心的客服培训上,形成了满足园区企业要求的大量人材培养机制。在“人才”向“人财”的转变过程中,园区将依托引进知名的创业孵化机构,紧紧抓住“大众创业、万众创新”的机遇,将高级人才打造成产业升级发展的内生动力,出现更多的创业型人才,实现人才带来财富,完成“人财”的转变。如制定人才引进政策,通过人才社团、论坛等相关机构,以项目大力引进高端技术型人才;再如引进风投或基金,以债权与股权两种方式,对大学生创业者提供资金上的帮助,并提供相应的后续支持与服务,大规模培育大学生创业人才。

学院

意见

(公章)

年月日